您在烧烤城工作三天，确实应该有工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资。只要存在劳动关系，无论工作多少天，都应获得相应的工资。如果未收到工资，您有权利要求支付，并可以采取法律手段维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您在烧烤城工作三天是有工资的，若未能得到应有的工资，可以采取多种方式处理。首先，建议与用人单位进行协商，寻求友好的解决方案；若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关证据，寻求公权力帮助；最后，如果仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您在烧烤城工作的三天是有工资的，具体操作流程如下：首先与用人单位沟通并要求支付工资；若沟通无果，收集并准备相关的工作证据，如工时记录、劳动合同等；然后向当地的劳动监察部门投诉并递交证据；最后，如果劳动监察部门无法调解，您可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，寻求仲裁，以维护您的工资权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，酒店一方拒绝支付的你可以申请劳动仲裁