劳务派遣公司扣钱，员工有权要求解释。依据《劳动法》，公司需合理说明扣款原因，否则应足额支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活质量。
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劳务派遣扣钱应对：1. 要求公司说明扣款原因，不合理则提出异议；2. 若公司不改正，向劳动局投诉，提供相关证据；3. 或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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劳务派遣公司扣钱，常见处理方式有要求解释、投诉劳动局或劳动仲裁。选择时应考虑扣款合理性及公司态度，不合理或拒绝改正则考虑法律途径。