老工伤旧伤复发可享受新工伤待遇。依据《工伤保险条例》，旧伤复发可享受带薪工伤待遇。若未及时治疗，可能影响健康并导致费用自理。终止工伤保险关系者不再享有此待遇。
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老工伤处理方式有享受带薪工伤待遇或自费治疗。若旧伤复发且与原单位仍保持劳动关系，可享受带薪工伤待遇；若已终止劳动关系，则需自费治疗。
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老工伤视情况享受待遇或自费。1. 若旧伤复发且与单位有劳动关系，及时申报工伤，享受带薪治疗及工伤待遇。2. 若已解除劳动关系，旧伤复发需自费治疗，或尝试与单位协商补偿。3. 无论何种情况，都应及时就医并保留相关证据，以便后续处理。