24小时不间断工作后，劳动者应至少休息24小时。依据《劳动法》，国家实行每日工作不超8小时，每周不超44小时的工时制度，超时需经劳动行政部门批准。长期不休息可能导致健康受损，严重影响工作效率及生活质量。
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24小时工作后应休息。具体操作：1.常规安排24小时连续休息；2.若生产需求，需制定其他休息方案，并报劳动行政部门审批；3.确保休息权益，避免长时间连续工作导致身心健康问题。
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劳动者24小时工作后，常见处理方式是安排至少24小时休息。若因生产需要调整，应报劳动行政部门批准后实施其他休息办法，确保合法且合理。