工伤后老板不支付医疗费，可依法追讨。依据《工伤保险条例》等，单位应支付工伤医疗费，不支付将影响治疗与康复，甚至导致劳动能力受损。
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工伤医疗费单位不支付，常见处理方式有：社保支付、主张差额、调解仲裁、提起诉讼、投诉劳动行政部门。根据具体情况选择合适方式，如单位已缴社保则优先申请社保支付。
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工伤医疗费不支付，这样处理：1.已缴社保，向工伤保险基金申请支付；2.社保未足额，与单位协商或申请仲裁主张差额；3.未缴社保，先调解，不成则仲裁，对裁决不服可诉讼；4.随时可向劳动行政部门投诉，要求监督单位支付。