工伤后未住院也可获赔。依据《工伤保险条例》，赔偿需根据受伤情况定，含医疗费等。不及时处理可能影响权益，如赔偿减少或无法获得。
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工伤后未住院，处理方式多样。可协商赔偿，或申请工伤认定后走法律途径。选择需依据伤情、赔偿意愿及单位态度决定。
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工伤未住院，处理如下：1. 与单位协商，明确赔偿项目；2. 收集医疗证明，即使未住院也需相关证据；3. 申请工伤认定，确保权益；4. 如协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。