学生暑假工兼职没做满也有工资。依据《劳动法》，用人单位需按实际工作天数支付工资，解除劳务关系后应一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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学生暑假工兼职工资问题，常见处理方式是协商或申请调解。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向当地劳动调解组织申请调解，以维护自身权益。
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暑假工有工资。操作：1. 与用人单位沟通，明确工资计算方式和支付时间；2. 如遇拖欠，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。