针对公司不给予工伤赔偿的情况，可以通过劳动仲裁来维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决具有法律效应，若公司拒不履行，可以向法院申请强制执行。确保劳动者的权益得到及时保障。
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遭遇公司拒绝支付工伤赔偿金，可选择仲裁强制执行或起诉。选择方法需综合考虑执行效率和成本等因素。通常情况下，强制执行更为迅速，但若公司提出异议，可能需要通过法庭诉讼来解决。
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公司拒付工伤赔偿？申请仲裁后的强制执行是解决方案！具体步骤包括：1. 向法院递交强制执行申请，附上劳动仲裁裁决书等证明材料。2. 法院审查通过后，将对公司采取法律强制措施。若公司仍不配合，法院将采取进一步措施。或者选择起诉，流程包括：1. 撰写起诉状，明确诉求和理由。2. 提交至法院，附上相关证据。3. 等待法院审理，根据判决采取相应的法律行动。