加班一小时最低标准依据《劳动法》，不低于员工每小时工资的150%；休息日加班不低于200%；法定假日加班不低于300%。未及时支付加班费可能影响员工积极性，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班工资依法计算。平时加班按150%支付；休息日加班可选择支付200%工资或调休；法定假日加班必须支付300%工资。操作时应确保记录准确，及时发放。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班一小时的最低工资，通常按照《劳动法》规定支付加班费，或者安排调休。具体选择哪种方式，需根据企业规章制度和员工实际情况来定，同时确保符合法律法规要求。