说到这个工伤死亡赔偿各地的情况都不太一样！总的来说，赔偿里面有钱包括丧葬费、给家里人的抚恤金还有一次性的工亡补偿金。丧葬费的话，就是给你六个月当地去年每个月平均工资那么多；然后那个一次性工亡补偿金是根据去年全国城镇居民人均可支配收入来算的，乘以二十就。最后说说那个抚恤金这是按照你自己工资的一定比例发给你家里那些因为你出事而没有了工作能力的亲戚们的。
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说到工人受伤或者去世以后怎么赔钱？这个说起来就有点儿复杂了，具体要根据你所在的地方和你遇到的情况来决定。一般来说，会有三种赔偿方式：丧葬费、抚养费和一次性的补偿金。首先是丧葬费，这部分钱大概是六个月当地职工平均工资那么多；然后是抚养费，就是给那些因为你出事而失去经济来源的家人的，他们可以拿到你工资的一定比例作为生活费；最后是一次性的补偿金，这个钱的多少要看上一年全国城镇居民人均可支配收入是多少，乘以二十就是你能拿到的补偿金。
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关于工伤致死的赔付准则因所在地区以及实际状况而异。一般而言，赔付内容包括丧葬补助金、抚养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等方面。其中，丧葬补助金数额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。另外，一次性工亡补助金的衡量标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍之多。至于抚养亲属抚恤金的计算标准则为根据职工个人工资按一定百分比发放给那些由于员工工伤死亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属们。
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关于工伤致死的赔付准则因所在地区以及实际状况而异。一般而言，赔付内容包括丧葬补助金、抚养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等方面。其中，丧葬补助金数额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。另外，一次性工亡补助金的衡量标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍之多。至于抚养亲属抚恤金的计算标准则为根据职工个人工资按一定百分比发放给那些由于员工工伤死亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属们。