对于尚未签订劳动合同的劳动者而言，他们所能得到的补偿金额在一定范围内往往是可以享受免费征收个人所得税政策的。但是，若补偿金额超出了当时所在地的年度职工平均薪资水平三倍以上，那么这部分额外的款项就必须依照相关法规进行个人所得税的缴纳。通常情况下，如果补偿金额并未超过这个上限，我们会将其视为劳动者由于解除劳动合同而获得的一次性经济补偿收益，因此可以享受到免税待遇。
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关于没签劳动合同的赔偿金一定程度以内是不用交个人税。就是如果你拿到手的赔偿金比当地去年打工族平均工资多了三倍的话，那么多出来的那部分就得按规矩来交个税拉。通常情况下，如果赔偿金额没有超过这个上限，我们就可以把它当作是你一次性解除了劳动合同后得到的钱，这种情况下这笔钱是可以不交个人税的。
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签劳动合同的赔偿，若低于当地上年人均工资三倍以下，不需缴税。超出部分，则需按规纳税。一般的说，未超的那部分被看作“解除劳动关系”获得的一次性补助。
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你知道不，就算你没有和公司签订劳动合同，但是在一定程度上，政府还是会给你这个补偿的。而且这补偿金通常都是不用交税给政府的。不过如果你拿到的钱比当地去年的平均职工工资还要多好几倍的话，那你就得按照法律规定去交个人所得税咯。一般情况下，只要你拿到的钱不是多出那个范围太多，那就可以算作是你因为解除了和公司的劳动合同而得到的一笔钱，这种情况，政府就不会收你的个人所得税了。