劳动者被单位无故辞退，维权办法有与单位协商，要求其说明理由；如果单位属于违法辞退的，则可以通过协商、申请调解或者申请仲裁等办法要求单位继续与其履行原合同或者向其支付赔偿金。
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。