案：合同到期自己不续签不可以申请失业金。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员要想从失业保险基金中领取失业保险金，需要满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经进行失业登记，并有求职要求的。劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的，不满足“非因本人意愿中断就业”的条件，因此不可以领取失业金。
提醒：如果失业且符合领取失业金的条件，但无法顺利申请，可能表明存在某些程序或政策障碍，应及时咨询专业人士以获取帮助。
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处理方式分析：
从法律角度看，针对合同到期自己不续签是否可以申请失业金的问题，常见的处理方式主要是了解相关法律规定并进行自我评估。劳动者需要明确自己是否符合领取失业金的条件，特别是“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。
选择不同处理方式：
如果自我评估后认为符合条件，可以前往当地社保部门申请失业金；如果不符合条件，则应考虑其他途径解决失业后的经济问题，如寻找新的工作机会或申请其他社会保障福利。
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具体操作如下：
1. 自我评估是否符合领取失业金的条件：特别是要确认自己是否属于“非因本人意愿中断就业”的情形。如果合同到期是用人单位不愿续签或双方协商解除的，则可能符合条件；如果是自己主动不续签的，则不符合条件。
2. 准备相关材料并前往当地社保部门申请：如果认为自己符合条件，应准备身份证、劳动合同、失业保险缴费证明等相关材料，并前往当地社保部门申请失业金。申请过程中需如实填写相关信息并接受审核。
3. 接受审核并等待结果：社保部门会对申请进行审核，确认是否符合领取失业金的条件。如果审核通过，将按照规定发放失业金；如果审核不通过，可以了解具体原因并考虑其他途径解决经济问题。
4. 寻求法律援助：如果认为自己的权益受到侵害或申请过程中遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业人士以获取帮助。