在确定因骨折所导致的工伤造成的残疾等级赔偿金额时，我们需要综合考虑多个关键因素，如具体的残疾程度级别、个人工资收入水平以及医疗支出等。一般而言，残疾程度越高，代表获得的赔偿金额也会相应提升。这种赔偿通常涉及到以下几个方面：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多种形式。以十级残疾为例，在计算一次性伤残补助金时，其标准为七个月的劳动者本人工资。
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关于骨折的工伤级别这个事你想知道为啥受伤了之后能赔多少钱吗？那得看你伤成什么样儿、你平时赚多少钱、还有花了多少医药费等等因素~一般情况下你伤得越严重，赔给你的钱就越多。伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三部分。比如说要是你被鉴定出十级伤残的话，那么一次性伤残补助金就是你七个月的工资。
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解析：
骨折这种事情可大可小你想知道自己到底能拿到多少钱吗？其实这主要看你的伤势严重程度。就拿那种手指头骨折之类的小毛病来说基本上也就几千块最多了；但要是手骨折得了，那可得小心点，万一评不上残疾的话，也就赔不了多少了。不过等级越往上，赔的当然也越多。比如说，你要是十级残废的话，就能拿到七个月的工资。还有其他一些补偿款，比如一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等等，加起来也是不少的。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。