关于工伤赔偿中由用人单位承担的费用，主要包括治疗费、伙食补助等。这些费用由工伤保险基金支付，以确保职工的权益不受损害。如遇到纠纷，建议及时咨询律师以维护自身权益。
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针对工伤赔付，通常由工伤保险基金承担大部分费用，包括医疗费、交通食宿费等。但具体的支付方式需根据职工购买的工伤保险情况、伤残程度以及当地的政策规定进行综合考虑。用人单位在某些情况下也需要承担相应的补充支付责任。
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工伤赔偿涉及多种费用，其中部分由用人单位赔付。具体流程和赔付金额需结合个人情况和相关法规处理。一般而言，用人单位需配合申报工伤并保障职工权益。如遇工伤认定争议，可依法申请行政复议或提起诉讼。建议及时咨询律师以获取专业指导。