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11月 25日

一只眼睛失明,是否可以依照最新法律申请残疾

发布:吴亮律师 | 分类 : 三门县看守所地址

如果只有一只眼睛失明的话一般不能办理残疾证。一只眼睛失明并不符合视力残疾的标准,视力残疾以视力较好的眼睛为标准。视力残疾要达到双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小,以致影响其日常生活和社会参与。如仅有单眼为盲或低视力,而另一眼的视力达到或优于0.3则不属于视力残疾范畴。视力残疾包括盲及低视力:1、盲或低视力均指双眼而言,若双眼视力不同,则以视力较好的一眼为准。如仅有单眼为盲或低视力,而另一眼的视力达到或优于0.3,则不属于视力残疾范畴。2、最佳矫正视力是指以适当镜片矫正所能达到

11月 24日

侵占罪量刑标准有何规定

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针对侵占罪的量刑标准,主要依据犯罪情节进行判决。通常,犯罪情节较轻的,判处二年以下有期徒刑;若数额巨大或情节严重,则会面临二至五年有期徒刑,并且需要缴纳罚金。根据《刑法》相关规定,对于非法占有他人财物且拒绝退还的行为,将会有相应的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 侵占罪的处理可以通过刑事和民事两种途径进行追责。具体选择哪种方式,需要综合考虑侵占的数额、情节、证据的充分性以及对法律效果和社会影响等因素进行综合判

11月 24日

不交保险被辞退怎么办

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当用人单位因为未依法缴纳保险就把您辞退了,您是有权利去维护自己的合法权益的。 这里面,这属于用人单位违法解除劳动合同的一种情况。您得赶紧收集一些相关的证据,像劳动合同,工资发放的记录,还有能证明您在这工作的一些工作证明之类的,这些能帮您证明您和用人单位之间的劳动关系以及您的工作情况。 接着,您可以向劳动仲裁机构去申请仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。这个赔偿金的标准一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照您在本单位工作的年限来算的,每满一年就支付一个月的

11月 24日

老板让司机偷卸土司机有事吗?

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老板让司机偷卸土 司机有事吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板让司机偷卸土 司机有事吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 达到盗窃罪的构罪标准的话,那么老板和司机都会追究刑事责任 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体情况详细沟通

11月 24日

非吸案件都过去4年了还会找我吗

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非法吸收公众存款案件的追诉时效相对较长,到底会不会在四年后找您,这可由多种因素来决定。 从法律规定方面来讲,非法吸收公众存款罪法定最高刑是十年以上有期徒刑,按照规定,追诉时效一般是十五年。要是案件在这四年当中一直都处于被侦查或者被追诉的状态,那可就不受追诉时效的限制。不过,如果案件一开始没被发现,但后来有了新的证据或者线索指向您,那还是有可能会被追查的。另外,要是您在这个案件中起到的作用特别大,或者涉及的金额特别巨大,社会影响特别恶劣,那也不能排除在四年后会对您进行

11月 24日

刑事案件处理没有赔偿怎么办

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在刑事案件里,要是被害人没得到赔偿,那第一步就得弄清楚被告人有没有赔偿的能力。要是他有这个能力却偏偏不赔,那被害人就可以在刑事诉讼进行的过程中,去提起附带民事诉讼,让法院判决被告人得承担赔偿的责任。 等判决生效之后,如果被告人还是不履行赔偿的义务,被害人就可以向法院申请强制执行。在执行的时候,法院会按照法律规定去查询被告人的财产情况,像银行存款、房产、车辆之类的,然后采取相应的执行办法。 另外,要是被告人确实没有赔偿的能力,被害人还能通过别的路子去寻求帮助,就比如向相

11月 24日

无法获取高利贷证据,想起诉怎么办?

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高利贷起诉的方式是,首先,要确定有管辖权的法院;然后,应当向有管辖权的人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;同时,提供支持自己诉讼请求的证据。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,这种情况可以起诉处理的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,建议先应诉

11月 24日

工伤后公司不给赔偿怎么仲裁

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针对公司不给予工伤赔偿的情况,可以通过劳动仲裁来维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁裁决具有法律效应,若公司拒不履行,可以向法院申请强制执行。确保劳动者的权益得到及时保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遭遇公司拒绝支付工伤赔偿金,可选择仲裁强制执行或起诉。选择方法需综合考虑执行效率和成本等因素。通常情况下,强制执行更为迅速,但若公司提出异议,可能需要通过法庭诉讼来解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

11月 24日

客人在酒店入住时意外死亡,酒店有哪些责任需

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客人在酒店死亡,酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人,其独自在酒店内发生身体不适,酒店工作人员发现后未及时采取有效措施,给治疗造成一定延误,应承担相应的赔偿责任,具体赔偿比例由法院根据酒店在此事件中的过错程度予以酌定。如果因为地面清洁不及时或者因为设备设施的故障,导致客人摔倒后死亡,酒店要承担一大部分赔偿,但是如果因为自杀或者他杀,就得看酒店方发现后是否及时拨打120急救电话和110报警电话,如果对于赔偿有争议,协商不成,作为当事人家属,可以去法院起诉

11月 24日

民事诉讼工伤赔偿8年不给怎么办

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要是遇到民事诉讼工伤赔偿这事儿,那可真是得好好琢磨琢磨。就拿这8年还没给付的情况来说,如果当初的判决已经申请了强制执行,那咱可得赶紧跟执行法官唠唠嗑,了解一下这执行进展到底咋样,到底是哪儿卡住没执行到位。要是当初压根儿就没申请强制执行,那可就麻烦,搞不好都已经超过申请执行的时效。不过,也别太着急上火,有些情况下,时效是会出现中断、中止的情况。比如说,员工一直在找对方要赔偿,这就可能导致时效中断,重新计算时间。 咱得赶紧行动起来,赶紧收集新的对方财产线索,然后一股脑儿地

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